Renforcement des capacités pour une action climatique inclusive au Nigéria

L’action climatique inclusive au Nigeria vise à améliorer la mise en œuvre d’actions de lutte contre le changement climatique tenant compte de la dimension de genre et la participation significative des femmes et des groupes vulnérables aux processus de lutte contre le changement climatique et au leadership au niveau infranational au Nigeria.

The objective of the meeting was to brief key stakeholders on the initiative’s goals and purpose, as well as gather insights on key capacity needs regarding inclusive climate action in Nigeria. Capacity-building training will be deployed to women’s groups, civil society organizations, media, and sub-national governments on climate leadership and influencing gender-sensitive climate actions and policies.

En 2023, les femmes ne représenteront que 34 % des délégués des partis à la 28e Conférence nationale des Nations unies sur le changement climatique (COP28). Bien qu’elles jouent un rôle essentiel dans la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles de la planète, dans la production alimentaire et dans les soins apportés en cas d’urgence climatique, les femmes sont sous-représentées dans la prise de décision en matière de changement climatique aux niveaux mondial, national et infranational.

Cette formation sera cruciale pour aider les agences gouvernementales concernées au Nigeria à remplir les engagements vitaux du pays en tant que partie à l’accord de Accord de Paris. Ces engagements, y compris la Contribution déterminée au niveau national, met l’accent sur l’intégration de la dimension de genre et l’inclusion sociale dans les stratégies d’atténuation, d’adaptation et de renforcement de la résilience. L’assistance technique comblera les lacunes identifiées en matière de capacités et de connaissances dans la mise en œuvre des politiques nationales telles que le plan d’action national du Nigeria sur le genre et le changement climatique et la stratégie nationale d’adaptation et le plan d’action sur le changement climatique au Nigeria. Ces politiques permettent d’apporter des réponses globales aux impacts sexospécifiques du changement climatique et de remédier aux disparités de ses effets en fonction du statut social, de la répartition des richesses, du pouvoir politique, de l’accès aux ressources et du contrôle de celles-ci.

Le directeur général du Conseil national sur le changement climatique a ouvert la réunion et a souligné l’importance de l’action collective pour relever les défis climatiques. Réaffirmant l’engagement du gouvernement à l’égard de l’Accord de Paris et des objectifs nationaux, il a exhorté tous les secteurs à unir leurs efforts.

Le directeur du département du changement climatique du ministère de l’environnement a souligné le rôle de l’initiative «Inclusive Climate Action in Nigeria» dans la promotion du développement durable. Il a insisté sur la collaboration, déclarant : «Ensemble, nous pouvons conduire des changements significatifs, autonomiser les communautés marginalisées et construire une société plus équitable.»

L’ACA a fait appel au Groupe Conseil Baastel, une société canadienne de conseil en développement, pour fournir cette assistance technique. Baastel a fourni aux participants des informations complètes sur l’importance de l’assistance technique, les a guidés tout au long du calendrier et a évalué les besoins en capacités des groupes de parties prenantes concernés.

En étroite collaboration avec le WEP, l’équipe de Baastel, composée d’experts en changement climatique, en genre, en recherche et en communication, concevra et dispensera dans les prochains mois une formation participative et inclusive aux gouvernements sous-nationaux, aux OSC, aux médias et à d’autres organisations travaillant sur le changement climatique. L’initiative d’assistance technique est soutenue par le programme Action Climatique en Afrique (ACA) du gouvernement canadien, qui est mis en œuvre par Alinea, Econoler, et WSP.